| 書名 |
ﾌｷｹﾞﾝ ﾅ ｼｮｸﾊﾞ ｵ ｶｶﾞｸ ｽﾙ |
| 「不機嫌な職場」を科学する |
| 副書名 |
ｱｸｲ ﾅｷ ﾊﾟﾜﾊﾗ ﾄ ｺｳｹﾞｷ ｵ ｳﾐﾀﾞｽ ﾒｶﾆｽﾞﾑ |
| 悪意なきパワハラと攻撃を生み出すメカニズム |
| 叢書名 |
ｴｽﾋﾞｰ ｼﾝｼｮ |
| ＳＢ新書 |
| ７３９ |
| 著者名１ |
ﾂﾉ ｶﾅﾐ |
| 津野 香奈美／著 |
| 東京大学大学院医学系研究科博士課程修了。神奈川県立保健福祉大学大学院ヘルスイノベーション研究科教授。（株）クオレ・シー・キューブ人と場研究所所長。 |
| 出版者 |
ｴｽﾋﾞｰｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞ |
| ＳＢクリエイティブ |
| 出版年 |
202607 |
| ページ |
２５３ｐ |
| サイズ |
１８ｃｍ |
| ＩＳＢＮ |
978-4-8156-3778-1 |
| 価格 |
1000 |
| 内容紹介 |
職場の何が人を変えるのか？ 人が職場で攻撃的行動を起こすメカニズムを、豊富な調査データや現場の事例、心理学の実験結果などをもとに徹底分析。誰もが被害者にも加害者にもなりうる、日本型組織の真の構造を明らかにする。 |
| 件名 |
経営組織 |
| パワーハラスメント |